Визы и разрешения на работу в Таиланде
Три варианта — одно решение: работать в тайской компании по визе Non-B и разрешению на работу, жить в Таиланде по визе Thailand Privilege или оформить 10-летнюю визу LTR с налоговыми льготами и преимуществами для работающих заявителей. Мы берёмся только за эти три направления и ведём каждое от начала до конца.
Выбирайте визу исходя из цели, а не наоборот
Если вы будете работать в тайской компании, вам нужны виза Non-B и разрешение на работу. Для долгосрочного проживания без работы на местного работодателя проще всего подходит виза Thailand Privilege. Для состоятельных заявителей, пенсионеров, удалённых специалистов и экспертов виза LTR предоставляет статус на десять лет, а также налоговые льготы и преимущества при оформлении разрешения на работу.
Мы сознательно сосредоточились на трёх направлениях — визе Non-B с разрешением на работу, визе Thailand Privilege и визе LTR. Каждое дело ведём полностью, включая корпоративные требования, из-за которых у заявителей чаще всего возникают сложности. Брачные, пенсионные, студенческие, DTV и туристические визы мы не оформляем.
С учётом требований к компании
Разрешение на работу зависит от уставного капитала компании и числа тайских сотрудников. Мы согласуем корпоративные действия и визовые этапы, чтобы один процесс не задерживал другой.
Визы для членов семьи
Визы для супругов и детей оформляем параллельно — Non-O по маршруту с разрешением на работу либо статус иждивенцев в заявке на визу LTR, включая родителей с 2025 года и без ограничения по количеству.
Сроки и отчётность под контролем
Мы отслеживаем 90-дневные уведомления, ежегодную отчётность по Thailand Privilege и LTR, разрешения на повторный въезд и сроки продления, чтобы ваш статус оставался действительным.
Три визовых маршрута
Не знаете, какой вариант вам подходит? Расскажите, зачем вы едете в Таиланд, — мы определим подходящий маршрут.
Разрешение на работу и бизнес-виза
Виза Non-B и разрешение на работу под ключ: для директоров и сотрудников тайских компаний, а также членов их семей, включая 90-дневные уведомления и разрешения на повторный въезд.
ПодробнееВиза Thailand Privilege
Долгосрочная виза по программе членства (ранее Thailand Elite) на 5–20 лет — с VIP-сервисом в аэропорту, консьерж-услугами и ежегодной отчётностью вместо 90-дневных уведомлений.
ПодробнееВиза LTR
10-летняя виза долгосрочного резидента BOI для состоятельных заявителей, пенсионеров, удалённых специалистов и экспертов — с налоговыми льготами и возможностью оформить разрешение на работу.
ПодробнееКакая виза подходит вам?
Ниже — краткое сравнение. Подробные условия приведены на страницах соответствующих услуг.
Non-B + разрешение на работу
Для кого: для тех, кто работает в тайской компании.
Право на работу: да, у работодателя-спонсора.
Требования к компании: как правило, около 2 млн THB уставного капитала и четыре тайских сотрудника на одно разрешение; компании с Поощрением инвестиций BOI освобождены от этих требований.
Срок и отчётность: ежегодное продление и уведомления каждые 90 дней.
Виза Thailand Privilege
Для кого: для долгосрочного проживания в Таиланде без трудоустройства у местного работодателя.
Право на работу: на тайского работодателя работать нельзя; удалённая работа с доходом из-за рубежа допускается.
Стоимость: единовременный членский взнос примерно от 650 000 THB; уровни программы — от Bronze до Reserve.
Срок и отчётность: 5–20 лет, ежегодная отчётность вместо 90-дневных уведомлений.
Виза LTR
Для кого: состоятельные заявители, пенсионеры, удалённые и высококвалифицированные специалисты.
Право на работу: да, для рабочих категорий — по цифровому разрешению, оформляемому в ускоренном порядке.
Преимущества: ставка НДФЛ 17 % для отвечающих условиям специалистов; в заявку можно включить супруга, детей и родителей без фиксированного лимита.
Срок и отчётность: 10 лет и ежегодная отчётность.
Детали, от которых зависит результат
- По туристической визе работать нельзя. До подачи заявления на разрешение на работу необходимо получить визу Non-B либо изменить текущий статус на Non-B в Таиланде.
- Правило «4:1». Компания без Поощрения инвестиций BOI обычно может оформить одно разрешение на работу для иностранца на каждых четырёх тайских сотрудников при уставном капитале не менее 2 млн THB на одно разрешение. Для компаний с Поощрением инвестиций BOI эти нормативы не применяются.
- В Thailand Privilege пять уровней. Bronze, Gold, Platinum, Diamond и Reserve предусматривают единовременный членский взнос и не требуют подтверждения дохода, но не дают права работать на тайского работодателя.
- У визы LTR четыре категории. Wealthy Global Citizen, Wealthy Pensioner, Work-from-Thailand Professional и Highly Skilled Professional. Для последней категории в целевых отраслях предусмотрена фиксированная ставка НДФЛ 17 %.
- Виза LTR заменяет 90-дневные уведомления ежегодной отчётностью и предусматривает ускоренное оформление цифрового разрешения на работу для рабочих категорий.
- Семья может переехать вместе с вами. По маршруту Non-B для супруга и детей параллельно оформляются визы Non-O. В одну заявку на визу LTR можно включить иждивенцев, а с 2025 года — также родителей, без установленного ограничения по количеству.
Какая виза подходит вам?
Расскажите, зачем вы переезжаете в Таиланд и в какие сроки. Мы предложим подходящий маршрут и объясним требования к заявителю.
WhatsApp +66 95 332 2447 Отправить запрос Позвонить по номеру +66 2 026 0600Вопросы об иммиграции
Можно ли получить разрешение на работу по туристической визе?
Нет, напрямую это невозможно. Сначала необходимо получить визу Non-B либо изменить статус на Non-B, находясь в Таиланде, и только затем подавать заявление на разрешение на работу. Мы выстраиваем оба этапа в правильной последовательности.
Сколько разрешений на работу для иностранцев может оформить моя компания?
Как правило, одно разрешение на работу можно оформить на каждых четырёх тайских сотрудников при уставном капитале не менее 2 млн THB на одно разрешение. Компании с Поощрением инвестиций BOI освобождены от этих нормативов.
Можно ли работать по визе Thailand Privilege?
На тайского работодателя — нет. Удалённая работа с доходом из иностранных источников допускается. Для работы в тайской компании нужны виза Non-B и разрешение на работу либо виза LTR в рабочей категории.
Какие налоговые льготы даёт виза LTR?
Высококвалифицированные специалисты, работающие в целевых отраслях и отвечающие установленным требованиям, могут применять фиксированную ставку НДФЛ 17 %. Для остальных категорий действуют обычные правила налогообложения доходов из источников в Таиланде.
Чем виза LTR отличается от визы Thailand Privilege?
Виза LTR оформляется через BOI на основании критериев дохода, активов или профессиональной квалификации и для рабочих категорий предусматривает разрешение на работу и налоговые льготы. Виза Thailand Privilege — платная программа членства с консьерж-сервисом, которая не даёт права работать на тайского работодателя.
Оформляете ли вы пенсионные или брачные визы?
Нет. Мы специализируемся только на визе Non-B и разрешениях на работу, визе Thailand Privilege и визе LTR. Брачные, пенсионные, DTV, студенческие и туристические визы не входят в перечень наших услуг.
Проверено командой Khonsu Legal · 1 июля 2026 г.
Обсудим вашу задачу?
Запишитесь на консультацию с нашей многоязычной командой юристов и бухгалтеров.